El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) propuso que el incremento al salario mínimo para 2027 no supere el seis por ciento, al considerar que los ajustes salariales de los últimos años han acercado a las familias a un nivel de ingresos que, desde su perspectiva, permitiría moderar las próximas alzas sin comprometer la estabilidad laboral.
Raúl Montelongo Nevárez, presidente del organismo empresarial, señaló que un aumento de esa magnitud permitiría mantener un equilibrio entre el ingreso de los trabajadores y la capacidad de las empresas para sostener sus operaciones. Afirmó que la propuesta busca contribuir a la conservación de los puestos de trabajo y evitar presiones adicionales sobre los costos de producción.
“Creemos que con este porcentaje ya llegamos a una línea de bienestar familiar donde es adecuado para todos mantenerlo así para poder conservar el empleo y mantener las tasas que tenemos actualmente”, expresó Montelongo Nevárez al exponer la postura del sector empresarial.
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