El Gobierno de Jalisco implementó una estrategia para integrar a los migrantes retornados al mercado laboral aprovechando sus capacidades lingüísticas. Las autoridades buscan que los ciudadanos que regresan de Estados Unidos encuentren estabilidad económica mediante vacantes bilingües en empresas regionales.
Esta iniciativa pretende reducir el impacto emocional y financiero que representa el retorno forzado al país. Al conectar el talento de los migrantes con las necesidades del sector privado, se fomenta una cultura de aprovechamiento de habilidades adquiridas en el extranjero.
José Ignacio Plascencia de la Cruz, Director de Atención a Personas Migrantes, explicó que trabajan junto con Sedeco para generar estas conexiones. Muchos retornados poseen un dominio perfecto del inglés.
Aunque los ingresos en México difícilmente igualan los salarios estadounidenses, un perfil bilingüe permite acceder a sueldos competitivos localmente. Esta opción laboral busca convencer a los ciudadanos de establecerse definitivamente.
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