El TrenMaya enfrenta nuevamente una sacudida interna tras la destitución de David L. F., mayor retirado del Ejército Mexicano y hasta hace poco gerente de la estación en Chetumal. La decisión se tomó luego de que trabajadores denunciaran reiteradamente actos de acoso laboral y sexual por parte del exfuncionario, quien mantenía una conducta autoritaria y ofensiva dentro de las instalaciones. Según los afectados, esta situación se volvió insostenible, pues incluyó intimidaciones, grabaciones indebidas y amenazas constantes.
Los empleados de la terminal afirmaron que durante meses hicieron llegar más de veinte quejas formales a la dirección general del Tren Maya, sin que se les diera seguimiento oportuno. La omisión permitió que el ambiente laboral se deteriorara, generando miedo e incertidumbre entre el personal, especialmente entre las trabajadoras, quienes denunciaron haber sido blanco de humillaciones y presiones indebidas.
Lo más alarmante del caso es que esta no era la primera vez que David L. F. enfrentaba acusaciones similares. Antes de ser asignado a Chetumal, ya había sido removido de la estación Tulum-Aeropuerto, donde enfrentó señalamientos por reclutar mujeres bajo engaños salariales, exigiendo favores sexuales a cambio de mantenerlas en el empleo. Se descubrió que ofrecía pagos por fuera del tabulador oficial, usando esta práctica como gancho para atraer personal vulnerable.
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