Ante la pérdida de empleo de más de mil 350 trabajadores de Volkswagen por la eliminación indefinida de un turno de producción, en Puebla se gestionan alrededor de 4 mil vacantes en empresas privadas para quienes resultaron afectados.
Las oportunidades laborales corresponden a compañías afiliadas al Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coparmex, con las que ya se han sostenido reuniones para identificar puestos que puedan ajustarse a los perfiles técnicos de los trabajadores de la armadora.
El recorte laboral se originó por la suspensión indefinida del turno encargado de producir los modelos Jetta y Tiguan. Ante esta situación, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen pidió a los obreros no firmar sus bajas y exigió a la empresa y a los gobiernos federal y estatal asumir responsabilidad ante la situación.
Como otra alternativa, se plantea aprovechar la experiencia y capacitación técnica de los trabajadores en el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar, un complejo de más de 200 hectáreas orientado a la instalación de industrias de alta tecnología.
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